کد مقاله A7: شناسایی تغییرات آتی فناوری اتباطات و اطلاعات در مدیریت منابع انسانی: مطالعه دلفی+ ترجمه

این مقاله دارای 9 صفحه بوده که در سال 2016  منتشر شده است. چکیده لاتین و ترجمه آن را می توانید از قسمت زیر مشاهده کنید. برای سفارش این ترجمه می توانید با شماره زیر تماس حاصل فرمایید.

09384505489

کد مقاله A7

چکیده

حال در جهانی مدرن پر از پیچیدگی های روبه فزونی و سرعت نوآوری، آینده اندیشی و دور اندیشی در حال تبدیل شدن به موضوعی مهم و جذاب نسبت به گذشته است. این پژوهش با هدف شناسایی  اثر تغییرات آتی فناروی اطلاعات و ارتباطات(ICT)، بر عملکرد و فعالیت های مدیریت منابع انسانی(HRM)، در بازه زمانی حال و تا 5 سال آینده  شکل گرفته است. در این پژوهش از فن دلفی استفاده شده و از پنل کارشناسان ناشناس (دارای نام مستعار) متشکل از پرسنل آکادمیکی و شاغلین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی شرکت TUGA در سال 2015 استفاده شد. بعد از بررسی منابع نظری و درک درست و مناسب مسائل و مشاوره با صاحبنظران، یک پرسشنامه متشکل از دو قسمت، طراحی شده و میان اعضای پنل توزیع شد و  بعد از سه چرخش و توافق بین کارشناسان، چرخش متوقف گردید.نتایج نشان داد که تغییرات در فناوری اطلاعات و ارتباطات(ICT) برای مدیریت منابع انسانی در آینده مفهومی بوده و مهم تلقی می شود.بنابراین، سازمان ها مجبور هستند برای تغییرات آتی در تکنولوژی خود را آماده سازند، و توجه وافری را به هدایت و انجام فعالیت های پژوهشی در این حوزه معطوف نمایند.

کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی، فناوری ارتباطات و اطلاعات، پژوهش های آتی، فن دلفی.

Abstract
In an age of increasing complexity and pace of innovation, futures thinking and foresight are becoming
more important and attractive than ever before. This study aimed to identify future Changes of
information and communication technology (ICT) affecting on the performance and activities of human
resources management(HRM), between now and the 5 years future.
The paper applies the Delphi method and draws on a panel of anonymous experts comprising e-HRM
academics and e-HRM practitioners from TUGA Company, in the 2015. After survey theoretical sources,
proper understanding of the issues and consult with professors, a questionnaire composed of two parts,
designed and distributed among members of the panel and after three rounds and reach a consensus
between experts, rounds stopped. Findings indicate that Changes in information and communication
technology (ICT) are have implications for HRM in the future. So, organizations have to preparation for
future changess in technology, and increased attention to the conduct of research activities in this the
field .
Keywords: HRM, ICT, Future Studies, Delphi Method
 

کد مقاله A3: حاکمیت رابطه ای مشتری در محیط و بهبود عملکرد اقتصادی از طریق مدیریت زنجیره تامین سبز + ترجمه

این مقاله دارای 10 صفحه بوده که در سال 2016 منتشر شده است. چکیده لاتین و ترجمه آن را می توانید از قسمت زیر مشاهده کنید. برای سفارش این ترجمه می توانید با شماره زیر تماس حاصل فرمایید.

09384505489

کد مقاله A3

چکیده

کنترل رسمی از سوی مشتریان از طریق عقد قرارداد و نظارت مستلزم این است که شرکت ها شیوه های مدیرت زنجیره تامین سبز را اجراء کنند(GSCM). کنترل غیررسمی حاکمیت رابطه ای مشتری (CRG) از حیث اعتماد و تعاون همچنین نقش مهمی را بازی می کند، اما چگونگی نحوه تاثیرات حاکمیت رابطه ای مشتری بر روی شرکت ها در دستیابی به عملکرد اقتصادی و محیطی از طریق شیوه های مدیریت زنجیره تامین به خوبی آشکار نیست. به منظور بررسی و کاوش در نقش حاکمیت رابطه ای مشتری، این پژوهش یک مدل مفهومی را با چهار فرضیه به منظور پیشنهاد اثرات میانجیگری و تعدیلگری حاکمیت رابطه ای مشتری بر روی روابط بین دو شیوه مدیریت زنجیره تامین سبز(نوآوری سبز و خرید سبز) و عملکرد اقتصادی/ محیطی توسعه داده شده است. براساس 333 پرسشنامه جمع آوری شده از شهرهای صادراتی معمولی در چین، دو فاکتور و مولفه حاکمیت رابطه ای مشتری یعنی «اعتماد و رابطه » و«تعاون و تعامل» شناسایی شد. نتایج آماری بدست آمده از طریق تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی نشان داد که هر دو تاثیر میانجیگری و تعدیل کنندگی وجود دارد. حاکمیت رابطه ای مشتری به طور جزئی  اثر شیوه های مدیریت زنجیره تامین سبز بر روی عملکرد  محیطی را تعدیل کند. به هرحال، اعتماد و رابطه برای نوآوری سبز در فراهم کردن عملکرد محیطی می تواند تعیین کننده باشد. اگر شرکت ها در صدد آن باشند تا عملکرد اقتصادی خود را از طریق خرید سبز بهبود شده است، آنها باید بین خود و مشتریانشان  اعتماد و رابطه برقرار کنند. درحالی، تعاون و تعامل با مشتری برای شرکت ها در دستیابی به عملکرد اقتصادی از طریق نوآوری سبز برای شرکت ها ضروری و حیاتی است. این پژوهش در تلاش است تا مطالعات پیشین کنترل مشتریان برای سنجش و بررسی  نقش حاکمیت رابطه ای مشتری برای انجمن مدیریت زنجیره تامین سبز بهبود عملکرد را وسعت ببخشد. نتایج آماری، اثربخشی مکانیزم حاکمیت از دیدگاه رابطه با مشتری برای دستیابی به عملکرد اقتصادی و محیطی از طریق شیوه های مدیریت زنجیره تامین سبز را شناسایی کرد.

کلمات کلیدی: مدیریت زنجیره تامین سبز، حاکمیت رابطه ای مشتری، عملکرد محیطی، عملکرد اقتصادی.

The formal control from customers through contracts and monitoring requires companies to implement
green supply chain management (GSCM) practices. The informal control of customer relational governance (CRG) in terms of trust and cooperation also plays a role but it is not clear how CRG affects
companies in gaining environmental and economic performance through GSCM practices. To explore the
role of CRG, this paper develops a conceptual model with four hypotheses to propose moderation and
mediation effects of CRG on the relationships between two GSCM practices (green innovation and green
purchasing) and environmental/economic performance. Based on 333 questionnaires collected from a
typical export-oriented city in China, two CRG factors are identified, they are, relationship & trust, and
cooperation & reciprocity. Statistic results through hierarchical regression analysis demonstrate that both
moderation and mediation effects exist. CRG partially mediates the effect of GSCM practices on environmental performance. However, relationship & trust can be detrimental for green innovation to bring
environmental performance. If companies aim to improve economic performance through green purchasing, they should establish relationship & trust with customers. Meanwhile, cooperation & reciprocity
with customers is needed for companies to gain economic performance through green innovation. This
paper contributes to extend the previous studies of formal control from customers to examine the role of
CRG for GSCM association of performance improvement. Statistic results identify effective governance
mechanisms from the perspective of customer relations to achieve environmental and economic performance through GSCM practices.