کد مقاله B18: ارزیابی فرایند های نوآوری در کارخانه های فرانسه: پیشنهاد یک روش شناسی برای ارزیابی ظرفیت نوآوری شرکت+ترجمه

این مقاله دارای 15 صفحه بوده که در سال 2014 منتشر شده است. چکیده لاتین و ترجمه آن را می توانید از قسمت زیر مشاهده کنید. برای سفارش این ترجمه می توانید با شماره زیر تماس حاصل فرمایید.

09384505489

کد مقاله B18

چکیده:

اندازه گیری فرایند های نوآوری به یک دغدغه و نگرانی اصلی برای پژوهشگران آکادمیکی و مدیران فروش تبدیل شده است. این پیوهش یک چارچوبی را برای اندازه گیری ظرفیت نوآوری(IC)، بر اساس 15 شیوه مدیریت نوآوری ارائه می کند. هر شیوه  در داخل چند متغیر که  پدیده ای و حقایق قابل مشاهده هستند، به صورت فرعی تقسیم شده است. روش آماری آزمون تی  و رویکرد چند متغیره برای این پژوهش تنظیم شده است که چهار گروه از شرکت های نوآور انه را برای تکنولوژی پیشنهاد می کند.(خیلی فعال، فعال متوسط به بال، فعال، منفعل).ویژگی های مشاهده شده از این چهار شرکت این امکان را فراهم می آورد که تعیین ظرفیت نوآوری صورت پذیرد و برای ارائه پیشنهادات کاربردی برای آن ها  با هدف تقویت­شان مفید واقع شود. داده های موردنیاز این تحقیق بین  گروهی متشکل از موسسه های کوچک و متوسط(SMEs) در صنعت تولیدی در لورین(منطقه ای در شرق فرانسه)، که از طریق پرسشنامه میدانی جمع آوری گردیده است و برای تعیین ظرفیت نوآوری شرکت ها بکار گرفته شده است.

کد مقاله B17- ظرفیت نوآوری در بخش کشاورزی+ ترجمه

این مقاله دارای 8 صفحه بوده که در سال 2012 منتشر شده است. چکیده لاتین و ترجمه آن را می توانید از قسمت زیر مشاهده کنید. برای سفارش این ترجمه می توانید با شماره زیر تماس حاصل فرمایید.

09384505489

کد مقاله B17

چکیده:

تغییرات حوزه توسعه کشاورزی یک نیاز شدید و ضروری را برای فهم و درک و همچنین تنظیم یک تفکری برای ایجاد سیستم های نوآوری برجسته کرده است. علم و دانش، تکنولوژی و سیاست های نوآوری، توسعه روستایی را مانند توسعه کشاورزی و زراعی یکسان پنداشته است. هدف اصلی این پژوهش  بررسی نقش ظرفیت نوآوری در بخش کشاورزی بود.با توجه به رشد متنوع گزینه های امرار معاش روستایی به سمت فعالیت های غیر کشاورزی و با توجه به افزایش روز افزون حوزه های متصل و بهم پیوسته روستایی و فعالیت های متناسب با آن با هدف محیط پیرامون جهانی، یک اقتصاد جدید روستایی در حال ظهور کردن است. این پدیده فشار سنگینی را به کشاورزان و شرکت ها و همچنین دولت برای نوآور بودن در پاسخگویی به شرایط متنوع و مختلف وارد می کند.درنتیجه این ایده مبنی بر اینکه کدامین ظرفیت تحقیقاتی شکل گرفته شده به همراه رویکردهایی برای سرمایه گذاری در ظرفیتی برای نوآوری که این پژوهش برای همان قصد ایجاد شده است، در حال توسعه است. این مقاله همچنین به بازنگری و تشریح سیستم های نوآوری و نوآوری کشاورزی می پردازد.

کد مقاله B16: تشخیص و ارزیابی چارچوبی برای ظرفیت نوآوری + ترجمه

این مقاله دارای 22 صفحه بوده که در سال 2016 منتشر شده است. چکیده لاتین و ترجمه آن را می توانید از قسمت زیر مشاهده کنید. برای سفارش این ترجمه می توانید با شماره زیر تماس حاصل فرمایید.

09384505489

کد مقاله B16

 

چکیده:

نوآوری فراتر از یک انتخاب و گزینه برای شرکت ها نبوده بلکه به عنوان یک روح رقابتی در جایگاه بازار که با فشار مشتری جهانی در حال قوی شدن روز افزون است. با یک تغیر سریع و شدید که تکنولوژی در کل پیشینه خود کسب کرده است، نوآوری به عاملی کلیدی موفقیت آمیز برای شرکت های فناوری تبدیل شده است. شرکت ها و موسسه هایی که تمایل به حفظ سلامتی سازمانی خود دارند، باید از بهبود مستمر ظرفیت نوآوری انباشته شده(بهم پیوسته)، اطمینان حاصل کنند. اگرچه در این تحقیق، ما درصدد این هستیم که تلاش های خود را برای شکل دادن یک اصطلاح ظرفیت نوآوری(IC) متمرکز کنیم،  علاوه بر این برای ایجاد یک مدل تخمینی با ابعاد همراه آن که از ادبیات نظری آن گلچین شده است، هدف دیگری است که این مقاله دنبال می کند.معیار های ظرفیت نوآوری انباشت شده می تواند به عنوان یک هدایتگر برای شاغلین به منظور کسب آمادگی سازمانی برای تغییرات سریع محصول از یک منبع بر اساس دیدگاه در نظر گرفته شود. داده های این تحقیق با استفاده از تکنیک دلفی با دیدگاه های کارشناسان از حوزه های مختلف در مالزی به یک شکل در آورده شده است. این مطالعه مدلی با ساختار منظم ظرفیت نوآوری با هفت بعد مشخص کرده است. حدود 21 عامل که بصورت تجمیعی بر روی ظرفیت نوآوری انباشت شده در یک سازمان تاثیر می گذارند، وجود دارد.این عوامل برای تبدیل به مدلی در یک پرسشنامه بر اساس معیار ابزاری، لیست شده است. علاوه بر این، این تحقیق مستلزم آزمون تجربی مدل برای روایی و پایایی در زمینه های تجاری و سازمانی مختلف است.

کد مقاله B5: بررسی اثرات سرمایه ذهنی و ظرفیت جذب روی ظرفیت نوآوری (مطالعه موردی شرکت سایپا تهران)+ ترجمه

این مقاله دارای 19 صفحه بوده که در سال 2017 منتشر شده است. چکیده لاتین و ترجمه آن را می توانید از قسمت زیر مشاهده کنید. برای سفارش این ترجمه می توانید با شماره زیر تماس حاصل فرمایید.

09384505489

کد مقاله B5

چکیده

هدف پژوهش حاضر تشریح اثرات سرمایه ذهنی (IC) و ظرفیت جذب (ACAP) روی ظرفیت نوآوری (INC) می‌باشد. از طریق بازنگری و مطالعه یک ادبیات و مبانی نظری جامع سازه‌ها توسعه داده شدند. مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) برای آزمون فرضیه‌ها بر پایه 160 نمونه آماری متشکل از مدیران ارشد و میانی شرکت سایپا واقع در تهران بکار گرفته شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد می‌باشد. پایایی این پرسشنامه با آزمون ضریب آلفای کرونباخ α تائید گردید. نتایج نشان داد که سرمایه ذهنی (IC) اثر معنی‌داری روی ظرفیت جذب (ACAP) و ظرفیت نوآوری (INC) دارد. ضرایب مسیر سرمایه انسانی (HC) و ظرفیت جذب (ACAP) بالقوه (0.40)  نشان داد که سرمایه انسانی (HC) اثر بسیار قوی روی ظرفیت جذب (ACAP) بالقوه داشته و سپس روی سرمایه سازمانی (OC)  و سرمایه اجتماعی (SC) دارد. همچنین ضرایب مسیر سرمایه سازمانی (OC) و ظرفیت جذب (ACAP)  واقعی () نشان داد که سرمایه سازمانی (OC) اثر بسیار قوی روی ظرفیت جذب (ACAP) واقعی داشته و سپس روی سرمایه انسانی (HC) و سرمایه اجتماعی (SC) تأثیرگذار است. درنهایت، بارهای عاملی  نوآوری در محصول (PR INV) برابر با 0.50 مشاهده گردید که بیانگر این است که PR INV متغیر برتر و قابل‌اندازه‌گیری برای تشریح ظرفیت نوآوری (INC) در شرکت سایپا می‌باشد.